Die Inhouse-Trainings des RKW


Weiterbildung, Qualifizierung und vor allem Personalentwicklung helfen unternehmerische Prozesse zum Erfolg zu führen. Das RKW bietet den Unternehmen von der ersten Bedarfsanalyse bis zum abschließenden Bildungscontrolling alles abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse.

Sprechen Sie mit uns, sagen Sie uns Ihre Wünsche, Ihre Zielvorgaben.

Ihre Vorteile bei innerbetrieblicher Weiterbildung:

Durch Planung zum Erfolg
Der Referent bereitet die Weiterbildungs-Maßnahme durch Gespräche und Analysen im Unternehmen vor. Erst danach wird der genaue Seminarinhaltdefinitiv festgelegt. So können Sie sicher sein, daß alle Ihre Wünsche und Anliegen berücksichtigt werden.


Personalentwicklung - der Rahmen für Weiterbildung


Weiterbildung, Fortbildung, Seminare, Workshops – alles gute und wichtigeInvestitionen.

Doch den maximalen Erfolg erzielen Sie, wenn Sie diese Maßnahmen nicht losgelöst von Ihrer Unternehmensstrategie und Ihren Unter -nehmenszielen sehen, sondern sie integrieren.
Deshalb haben wir ein Personalentwicklungskonzept für den Mittelstand entwickelt.

Gemeinsam mit Ihnen:


Wo möchten Sie einsteigen? Wo ist es sinnvoll?

Das hängt ganz von Ihnen, von Ihrem Unternehmen ab. Erst die Information, dann die Entscheidung.
Wir führen mit Ihnen ein kostenloses Informations- und Beratungsgespräch. Sie erhalten dann ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept und ein Angebot. Sie wissen exakt, mit welchen Kosten Sie rechnen müssen.

Sie haben bereits ein Konzept? Sie kennen den Bildungsbedarf und die Zielgruppen?
Suchen aber noch die geeigneten Trainer?
Auch dann sind wir für Sie da.


Aktuelles / Initiativen

Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes

"www.kultur-kreativ-wirtschaft.de" geht online: Neues Internetportal der Initiative Kultur- und Kreativwirtschaft der Bundesregierung
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Materialeffizienz gerade jetzt!
RKW informiert über das Impulsprogramm Materialeffizienz

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Kostensenkung das Gebot der Stunde. Warum nicht beim Kostenfaktor Nummer eins ansetzen, dem Materialverbrauch?
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weitere News / Archiv

Ansprechpartner

Geschäftsführerin Monika Opitz

Email:opitz@rkw-nord.de

Aktuelle Seminare

So entwickeln Sie ein modernes Vergütungskonzept

Ort: 22113 Hamburg
Termin: 27. Oktober 2010 9.00 - 17.00 Uhr
Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer, Vertriebs- und Marketingleiter, Führungskräfte aus dem Rechnungswesen und dem Controlling
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Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Aufbautraining

Ort: 22113 Hamburg
Termin: 16. - 17. November 2010 jew. 9.00 - 17.00 Uhr
Zielgruppe: Führungskräfte ohne bzw. mit geringer Führungserfahrung sowie Teilnehmer ohne systematische Führungsausbildung
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